Interne : un engagement collaboratif

L’engagement de LITED s’inscrit sur du long terme, c’est pourquoi cette démarche continue en interne auprès de ses équipes.

Politique RSE formalisée

En 2020, nous avons structurĂ© et formalisĂ© notre dĂ©marche RSE. Au travers de nombreuses chartes (achats responsables, Ă©thique et dĂ©ontologie …) et guides de conduite communiquĂ©s en interne et auprès de nos fournisseurs, LITED souhaite ĂŞtre davantage transparent et rĂ©unir l’ensemble de ses parties prenantes autour d’une vision responsable et durable commune. Ces supports sont mis Ă  jour tous les ans (ou tous les 2 ans selon le contenu).

Il est également primordial que nous partagions avec nos fournisseurs un ensemble de principes et valeurs au niveau social, environnemental et économique. C’est pourquoi nous réalisons fréquemment des audits de site et sélectionnons nos partenaires sur des critères bien définis.

Participation active au sein d’associations et certifications

Depuis plusieurs années maintenant, LITED est un membre actif au sein de différentes associations et comités :

  • ComitĂ© environnemental de la zone industrielle oĂą se trouve notre siège social, en proposant des axes d’amĂ©lioration.
  • Pacte Mondial des Nations Unies au travers duquel nous soutenons leurs 10 principes qui s’articulent autour de 4 grands piliers : Droits de l’Homme, Normes Internationales du Travail, Environnement et Lutte Contre la Corruption.
  • SEKOYA, une plateforme fondĂ©e par Eiffage et Impulse Partners qui vise Ă  identifier des solutions bas carbone et des innovations au service du dĂ©veloppement durable. En tant que partenaire, LITED est invitĂ© Ă  partager son expertise et Ă  qualifier des solutions innovantes durables lors des appels Ă  solutions.

Valorisation des invendus et soutien Ă  des associations

Avec l’évolution de notre offre, le retrait d’anciennes références de nos catalogues, le retour de certains produits qui ne peuvent plus être proposés à la vente … LITED a enclenché aux côtés de Comerso une démarche pour faire de ses invendus une opportunité, des ressources pour d’autres.

Cette volonté repose sur les 3 grands piliers du développement durable : environnemental avec notre volonté de ne pas gaspiller des produits en parfaits états en favorisant leur réemploi et évitant leur obsolescence ; social/sociétal en soutenant des associations grâce à ces produits ; économique en optimisant nos espaces de stockage.

Cette dĂ©marche initiĂ©e en 2020 se renforce d’annĂ©e en annĂ©e – notamment avec les nouvelles mesures rĂ©glementaires de la loi AGEC luttant contre le gaspillage non alimentaire.

Vie d’entreprise

Notre engagement continue également au sein de nos locaux, auprès de nos équipes.

  • Environnement de travail favorisant le bien-ĂŞtre et la cohĂ©sion, avec la prĂ©sence d’un espace de dĂ©tente et d’un babyfoot.
  • RĂ©duction de notre consommation d’énergie par la modernisation de la technologie et des Ă©quipements : Ă©clairage circadien et dĂ©tecteur de prĂ©sence.
  • Sensibilisation de nos Ă©quipes aux gestes de premiers secours, achats responsables, comportement Ă©thique et responsable … avec l’organisation de CleanUp Day !
  • Accompagnement et formations visant Ă  dĂ©velopper les compĂ©tences.
  • Recyclage, valorisation et rĂ©duction de nos dĂ©chets : effort de dĂ©matĂ©rialisation, rĂ©utilisation de certains dĂ©chets non-dangereux, installation d’un broyeur Ă  cartons …
  • Suppression des ustensiles Ă  usage unique, notamment en plastique, et mise Ă  disposition d’équipements de cuisine rĂ©utilisables

LITED s’engage à continuer d’agir sur du long terme et à déployer, en plus des efforts engagés aujourd’hui, de nouvelles initiatives !

 
âś•