Politique RSE formalisée
En 2020, nous avons structuré et formalisé notre démarche RSE. Au travers de nombreuses chartes (achats responsables, éthique et déontologie …) et guides de conduite communiqués en interne et auprès de nos fournisseurs, LITED souhaite être davantage transparent et réunir l’ensemble de ses parties prenantes autour d’une vision responsable et durable commune.
Il est également primordial que nous partagions avec nos fournisseurs un ensemble de principes et valeurs au niveau social, environnemental et économique. C’est pourquoi nous réalisons fréquemment des audits de site et sélectionnons nos partenaires sur des critères bien définis.
Participation active au sein d’associations et certifications
Depuis plusieurs années maintenant, LITED est un membre actif au sein de différentes associations et comités :
- Comité environnemental de la zone industrielle où se trouve notre siège social, en proposant des axes d’amélioration.
- Pacte Mondial des Nations Unies au travers duquel nous soutenons leurs 10 principes qui s’articulent autour de 4 grands piliers : Droits de l’Homme, Normes Internationales du Travail, Environnement et Lutte Contre la Corruption.
- SEKOYA, une plateforme fondée par Eiffage et Impulse Partners qui vise à identifier des solutions bas carbone et des innovations au service du développement durable. En tant que partenaire, LITED est invité à partager son expertise et à qualifier des solutions innovantes durables lors des appels à solutions.
Valorisation des invendus et soutien à des associations
Avec l’évolution de notre offre, le retrait d’anciennes références de nos catalogues, le retour de certains produits qui ne peuvent plus être proposés à la vente … LITED a enclenché aux côtés de Comerso une démarche pour faire de ses invendus une opportunité, des ressources pour d’autres.
Cette volonté repose sur les 3 grands piliers du développement durable : environnemental avec notre volonté de ne pas gaspiller des produits en parfaits états en favorisant leur réemploi et évitant leur obsolescence ; social/sociétal en soutenant des associations grâce à ces produits ; économique en optimisant nos espaces de stockage.
Cette démarche, bien qu’initiée il y a déjà 2 ans, s’est renforcée cette année avec les nouvelles mesures réglementaires de la loi AGEC luttant contre le gaspillage non alimentaire.
Vie d’entreprise
Notre engagement continue également au sein de nos locaux, auprès de nos équipes.
- Environnement de travail favorisant le bien-être et la cohésion, avec la présence d’un espace de détente et d’un babyfoot,
- Réduction de notre consommation d’énergie par la modernisation de la technologie et des équipements : éclairage circadien et détecteur de présence.
- Sensibilisation de nos équipes aux gestes de premiers secours, achats responsables, comportement éthique et responsable … avec l’organisation de CleanUp Day !
- Accompagnement et formations visant à développer les compétences,
- Recyclage, valorisation et réduction de nos déchets : effort de dématérialisation, réutilisation de certains déchets non-dangereux, installation d’un broyeur à cartons …,
- Suppression des ustensiles à usage unique, notamment en plastique, et mise à disposition d’équipements de cuisine réutilisables,
- Choix d’une société fournissant de l’électricité d’origine renouvelable.
LITED s’engage à continuer d’agir sur du long terme et à déployer, en plus des efforts engagés aujourd’hui, de nouvelles initiatives !